Gevallen op werk
Ben je uitgegleden of gevallen op het werk? Dan heb je mogelijk recht op een schadevergoeding. Bedrijfsongevallen liggen dagelijks op de loer en komen helaas vaak voor. Dit kan leiden tot een lastige situatie met je werkgever.
Bij Ratio Letselschade nemen we de zorgen rondom het juridische proces op ons en dit is voor jou volledig kosteloos. Met onze jarenlange ervaring voorzien wij onze klanten van gerichte juridische hulp nadat je bent uitgegleden of gevallen op werk.
Wie is aansprakelijk wanneer je bent gevallen op het werk?
Wanneer je op het werk valt, wordt dit ook wel aangeduid als een bedrijfsongeval. Lag er bijvoorbeeld water op de vloer of was de ondergrond gladder dan gebruikelijk? Dan kun je een letselschadeclaim bij je werkgever neerleggen.
In de wet staat aangeschreven dat een werkgever plichten heeft over de veiligheid van zijn werknemers. In deze zorgplicht staat omschreven dat een werkgever er alles aan moet doen om de veiligheid van zijn werknemers te garanderen. Voorbeelden hiervan zijn:
- een veilige werkplek garanderen;
- zoveel mogelijk ziekte en ongevallen voorkomen.
Ben je een medewerker van een organisatie zonder een vast contact? Dan geldt deze zorgplicht ook voor jou. Heb je als uitzendkracht of stagiair letselschade opgelopen? Ratio Letselschade helpt je aan een passende letselschade claim nadat je bent gevallen op werk.
Wij werken nauw samen met:
Letselschade nadat je bent uitgegleden op werk
Ben je uitgegleden op het werk? Wanneer je letselschade hebt opgelopen na een bedrijfsongeval zijn er meerdere vormen van schadevergoeding relevant. Een letselschadeclaim bestaat uit materiële schade, immateriële schade en is vaak een combinatie hiervan.
Bij materiële schade kun je denken aan alle schadeposten waarvan je een rekening van kan krijgen. Dit kan een rekening zijn van het ziekenhuis, een rekening van kapotte kleding maar ook gederfde inkomsten.
Bij immateriële schade is het iets lastiger om de kosten uit te drukken in geld. Het proces voor een immateriële schadevergoeding kan vaak lang duren. Bij immateriële schade kun je denken aan emotionele schade. De schadevergoeding die je bij immateriële schade ontvangt heet ook wel smartengeld.
Bij Ratio Letselschade helpen we je kosteloos rondom het gehele juridische proces nadat je letsel hebt opgelopen, doordat je bent uitgegleden op het werk.
“Zeer tevreden. Bij vragen snelle en duidelijke reactie. Top.”
Dhr. W. Stegeman
Je werkgever is verzekerd
Het kan soms een grote stap zijn voor veel mensen om een schadevergoeding te eisen nadat je op werk gevallen bent. Niemand wil de relatie met zijn werkgever beschadigen. Een werkgever is gelukkig nagenoeg altijd verzekerd tegen bedrijfsongevallen. Hierdoor hoef je je geen zorgen te maken dat je werkgever in financiële problemen raakt.
Wij zetten ons ook in, om ervoor te zorgen dat de relatie met je werkgever niet beschadigd raakt. Wij zullen samen met je werkgever gaan kijken naar een passende vergoeding voor jouw letselschade. Wil je weten wat de mogelijkheden zijn? Neem dan nu vrijblijvend contact met ons op.
Voorbeelden van letselschade na het uitglijden of vallen op werk
Wanneer je bent gevallen op werk heeft dit altijd een oorzaak. Iedere letselschade claim is natuurlijk anders, zo ook het letselschadebedrag. Een werkgever kan er alles aan doen om de veiligheid van zijn werknemers te waarborgen, maar nog steeds kan het misgaan. Om een goed beeld te schetsen van mogelijke ongevallen hebben we enkele voorbeelden opgesteld:
- Is je werkgever vergeten zout te strooien op de binnenplaats of parkeerplaats?
- Ben je gestruikeld over rond liggende objecten op de werkvloer?
- Ben je uitgegleden door water wat op de werkvloer ligt? Stond hier een waarschuwingsbord bij?
- Ben je ten val gekomen door het toedoen van iemand anders?
Ben je ten val bent gekomen door een van de redenen hierboven? Dan is er een grote kans dat je recht hebt op een letselschadeclaim. Ook wanneer de reden anders is dan hierboven vermeld kan het zijn dat je recht hebt op een letselschadeclaim.
“Zeer tevreden. Hele goede service. Zeer klantgericht. Een hart voor de zaak”
Mevr. M. Gerritsen
Wij stellen je werkgever aansprakelijk
Ben je gevallen op het werk? Dan helpen wij je om je werkgever aansprakelijk te stellen. Wanneer je letselschade hebt opgelopen nadat je bent gevallen op werk heb je wettelijk recht op juridische hulp. Deze juridische hulp is altijd geheel kosteloos voor jou.
De kosten die gemaakt worden tijdens dit juridisch proces worden geheel vergoed door de aansprakelijke partij. Deze kosten maken geen verschil in het uiteindelijke bedrag van je letselschade claim.
Wanneer ben je zelf aansprakelijk?
Je werkgever is niet altijd aansprakelijk wanneer je bent gevallen op het werk. Het kan zijn dat je bij sommige ongevallen zelf moet opdraaien voor de kosten. Ben je onzorgvuldig geweest of was je onaandachtig bezig met sommige handelingen? Dan is dit niet per se de schuld van je werkgever.
Wanneer je zelf aansprakelijk bent voor het ongeluk moet je zelf alle kosten op je nemen. Bovendien kan het zich ook voorvallen dat je met opzet bent uitgegleden. Als dit aangetoond kan worden, is er geen letselschade te claimen.
Je dient je altijd te houden aan de veiligheidsvoorschriften die opgesteld zijn door je werkgever. Wanneer dit niet gebeurt kan letselschade claimen erg lastig zijn. Twijfel je of je recht maakt op een schadevergoeding? Neem dan nu contact op met een van onze medewerkers.
Gevallen op werk? Ratio Letselschade helpt jou kosteloos aan een schadevergoeding
Gevallen op werk of uitgegleden op het werk? Wij weten hoe vervelend het kan zijn om met je werkgever in een juridisch conflict te raken. Bij ons is het daarom een prioriteit om de relatie met je werkgever intact te houden. Daarnaast is ons hoofddoel om jou te voorzien van een passende letselschadeclaim waar je recht op hebt!
Wij nemen alle zorgen rondom het juridische proces kosteloos op ons. Ratio Letselschade helpt jou aan een passende schadevergoeding nadat je bent uitgegleden of gevallen op werk.
Vragen?
Heeft u letselschade opgelopen en zit u met vragen? Laat ons de onzekerheden voor uw wegnemen. Wij weten wat er gedaan moet worden om ervoor te zorgen dat u zelf op juridisch en financieel gebied geen zorgen hoeft te maken.
Laat uw contactgegevens achter via het formulier voor een vrijblijvend intakegesprek. Wij nemen binnen één werkdag contact met u op.
Wij werken landelijk en helpen u graag, waar u ook woont!
Bel mij
Vestigingen
Stationsstraat 29a
9401 KW Assen
Vlijtseweg 188
7317 AL Apeldoorn
Postbus 131
9400 AC Assen
